“五證合一”后,如果你公司還在虛列人員工資費(fèi)用,請(qǐng)收手吧
作者:菏澤代理注冊(cè)公司,菏澤兼職會(huì)計(jì),菏澤資產(chǎn)評(píng)估公司,菏澤佰信會(huì)計(jì)事務(wù)所有限公司 發(fā)布時(shí)間:2018-7-25 本文被閱讀 1203 次
所謂“五證合一”主要是指營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、統(tǒng)計(jì)登記證的合一,五大政府部門(mén)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。
五證合一后,個(gè)稅全員全額申報(bào),每一個(gè)人的工資對(duì)應(yīng)你的身份證號(hào)碼,對(duì)應(yīng)你的社保繳納情況,企業(yè)工資薪酬 體系一目了然,再想虛報(bào),恐怕不容易了。
比如,某公司申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)的工資為3500元,但繳納社會(huì)保險(xiǎn)卻按當(dāng)?shù)氐屠U費(fèi)基數(shù)(比如2000元)計(jì)算,稅務(wù)和社保共享數(shù)據(jù)后,兩者相互矛盾,哪個(gè)為準(zhǔn)?尤其是有些地方社保委托稅務(wù)局征收
下一條:佰信會(huì)計(jì):【權(quán)威發(fā)布】《中華人民... | 上一條:資產(chǎn)評(píng)估面臨的問(wèn)題... |